Servizi specialistici comparto HO.RE.CA Turistico

PLURIMPRESA PER IL SETTORE TURISTICO

Plurimpresa, è una società di consulenza alle imprese che opera su tutta Italia fornendo servizi volti all’ottimizzazione dei costi e dei processi gestionali del personale, vero valore aggiunto dell’azienda.

Grazie all’autorizzazione a tempo indeterminato rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed alla iscrizione negli elenchi delle Agenzie per il Lavoro presso l’Albo Nazionale Anpal, opera come società di Ricerca e Selezione e nelle Politiche Attive del Lavoro.

Negli ultimi 25 anni i consulenti di Plurimpresa hanno sviluppato un notevole know-how nel settore turistico ricettivo supportando le imprese nella gestione ottimale della stagionalità.

Plurimpresa è L’UNICA AGENZIA PER IL LAVORO PRESENTE alle ISOLE EOLIE con propri consulenti ed un presidio logistico per domiciliare tutte le attività di consulenza alle imprese dell’arcipelago, espletare le attività di ricerca e selezione del personale, organizzare e gestire i corsi formativi, espletare tutte le attività di assunzione e gestione del personale stagionale.

Grazie ad una banca dati di candidature integrata quotidianamente da profili professionali suddivisi per categorie ed attitudini, un attento ed efficace servizio di Ricerca e Selezione, collaborazioni con le maggiori scuole di formazione ed Academy specializzate nella formazione professionale del settore HO.RE.CA, Plurimpresa è in grado di offrire agli operatori turistici (hotel, ristoranti, complessi turistici, società di animazione e spettacolo etc.) un servizio di consulenza “cucito addosso” come un “abito su misura”, per raggiungere appieno gli obiettivi condivisi.

I profili professionali da selezionare possono essere di vario spessore ed esperienza. Plurimpresa potrà orientare l’azienda sui vari strumenti contrattuali individuando la migliore e più economica soluzione disponibile.

In qualità di soggetto autorizzato dall’Assessorato Regionale al Lavoro ed alle Politiche Sociali Plurimpresa può attivare in autonomia stage e tirocini formativi sia finanziati (es. Avviso 22) sia autofinanziati (a carico dell’imprenditore).

In partnership con alcune fra le più importanti Agenzie per il Lavoro autorizzate, Plurimpresa supporta le imprese turistiche nella gestione della somministrazione di lavoro a tempo determinato ed indeterminato oltre che l’assunzione e la formazione di Apprendisti, facendosi carico di ricercare, selezionare, formare ed assumere lavoratori stagionali così da pagare solo le ore di lavoro effettivo con liquidazione di fattura dopo 30, 60 o 90 giorni.

Utilizzando il Fondo delle Agenzie per il Lavoro (FormaTemp), Plurimpresa è in grado di finanziare interamente la formazione pre-assuntiva generale e specifica, compresi gli adempimenti in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Alle imprese del turismo forniamo consulenza anche sulla parte contrattualistica, valutando l’applicazione di CCNL meno onerosi, l’utilizzo di sistemi di welfare aziendale (retribuzione totalmente defiscalizzata), l’elaborazione di accordi di 2° livello per realizzare un sistema di sostenibilità del costo del lavoro.

Plurimpresa non intende sostituirsi ad un consulente del lavoro ma intende implementare la sua figura fornendo soluzioni alternative e lavorando in collaborazione con i clienti con lo scopo di ottenere risultati migliori di risparmio e di ottimizzazione delle procedure di ricerca, selezione, formazione e gestione del contratto del personale stagionale.

Tra i profili più ricercati nel settore Ho.Re.Ca. e presenti nel nostro database citiamo:

  • Figure direttive: vice e direttore di hotel, food and beverage manager, rooms division manager, capo settore amministrativo, capo settore acquisti, capo centro edp, capo settore, responsabili eventi e congressi;
  • Addetti reception & concierge
  • Addetti ai piani, housekeeper junior & executive;
  • Addetti piscine, SPA e centro benessere;
  • Personale di sala: maître, caposala, sommelier, chef de rang, cameriere ai vini, antipasti, tranciatore, addetti ai tavoli bar-gelateria-tavola calda;
  • Personale di backoffice: segreteria e contabilità alberghiere, cassiere e faccendiere;
  • Personale di cucina: executive chef, cuoco capo partita, aiuto cuoco, lavapiatti;
  • Personale dei reparti: gastronomo, pasticcere, pizzaiolo, panettiere, addetti pescheria, barman-bargirl;
  • Personale di servizio: autisti, manutentori (verde / piscine / edili).

Per diverse figure professionali sopra citate organizziamo periodicamente percorsi formativi pre-assuntivi finanziati che potrebbero anche prevedere sessioni svolte presso strutture alberghiere o ristorative partner con l’obiettivo di azzerare il costo formativo obbligatorio o specialistico come:

  • HACCP;
  • Visite mediche ed accertamenti diagnostici;
  • Corso di Primo soccorso;
  • Corso di addetti antincendio;
  • RLS e Preposti;
  • Formazione e Informazione obbligatoria dei lavoratori (Art. 37 D.lgs. 81/08 e smi) ;
  • Brevetto bagnini;
  • Lingue straniere (inglese, francese, spagnolo, tedesco, cinese, russo);
  • Customer care / satisfaction;
  • Revenue management;
  • Houskeeping management;
  • Corsi per addetti sala e cucina;
  • Accompagnamento alla degustazione ed abbinamento di alcolici e superalcolici (vini, birre, grappe, rum etc.);
  • Web & Social Media Management.

 

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