Modellista capi abbigliamento – Nola (NA) – Campania

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Hai esperienza nell’ industria tessile e stai cercando una nuova opportunità all’interno di una realtà aziendale dinamica?

Allora candidati subito, abbiamo l’offerta giusta per te!

PLURIMPRESA SRL, Agenzia per il lavoro Aut. Min. prot. n.39/13989, per azienda cliente nel settore tessile, per la sede di Nola (Napoli), è alla ricerca di:

MODELLISTA

 

La risorsa si occuperà di:

-Realizzazione cartamodello di base

-Creazione capi di abbigliamento

-Modifiche capi di abbigliamento

-Sdifettare i capi di abbigliamento

-Sviluppo taglie

-Piazzamento e Controllo Campioni da inviare ai clienti

-Controllo Capi Pre-Produzione

 

Requisiti Richiesti:

Diploma come Modellista

Esperienza Pregressa di: almeno di 3/5 anni maturata in ruolo analogo, nel settore: Moda

-Buona Conoscenza del Programma Investronica (Gemna e Marka)

-Buona Padronanza nella realizzazione di: Capo Spalla(Giacca e Cappotto Classico da donna)

-Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel

 

Completano il Profilo:

-Buone Capacità Comunicative e Relazionali

-Precisione e Attitudine al ruolo

-Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro

-Rispetto Tempi e Scadenze

-Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

-Proattività e Flessibilità

-Capacità di lavorare in team

-Pensiero Creativo e passione per il settore: Moda

 

Sede: Provincia di Napoli, paesi vesuviani

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e RAL saranno commisurati alla Seniority

 

Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali) al seguente indirizzo mail:

selezione@plurimpresa.it

(indicando, nell’oggetto, il titolo dell’annuncio)

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs.198/06).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

 

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