WELFARE AZIENDALE

Riduci il cuneo fiscale e gratifica il personale

Soluzioni gratificanti per aziende e dipendenti

Il Welfare aziendale è uno strumento molto vantaggioso e alternativo di remunerazione che consente di aumentare il benessere e la produttività dei dipendenti e al contempo di ridurre il costo del lavoro all’Azienda. Individuiamo e forniamo alle imprese accordi di 2°livello e soluzioni come buoni pasto, buoni acquisti, fringe benefit.

BUONI PASTO E FLEXIBLE BENEFIT

Plurimpresa ha accordi con aziende leader nei servizi di Benefits e Rewards come Sodexo ed Endered. Questo ci consente di proporre soluzioni diverse che promuovono la cultura del work-life balance e consentono di premiare il raggiungimento degli obiettivi con benefici risvolti sulla motivazione dei dipendenti. le soluzioni di Welfare aziendale sono deducibili al 100% e hanno esenzioni fiscale e contributiva.

I Flexible Benefits rappresentano un diverso modo di valorizzare i dipendenti, mettendo loro a disposizione un budget di spesa per l’acquisto di beni e servizi che, non essendo moneta, non subiscono tassazione. Per questo motivo, rispetto ad un premio gestito in busta paga, con i flexible benefits vi è un importante vantaggio fiscale e contributivo.

SERVIZIO LUNGO NOLEGGIO

Plurimpresa propone un servizio di noleggio a lungo termine “chiavi in mano” su tutto il territorio nazionale e con le migliori tariffe di mercato. Soluzioni vantaggiose e multibrand sia per mezzi tradizionali di trasporto che per mezzi speciali da lavoro, adatte alle esigenze di trasporto, economiche e di parco auto delle imprese. Il nostro servizio comprende la consegna, l’assistenza pre e post vendita e il ritiro a fine noleggio.

Grazie alla collaborazione con WellWork affianchiamo le aziende nell’implementazione di strategie di Welfare su misura, assicurando un’assistenza completa: dagli aspetti operativi a quelli burocratici e amministrativi. La piattaforma Wellwork, fra le più performanti e meno onerose, viene personalizzata dopo un analisi del contesto e delle aspettative aziendali.

TANTI STRUMENTI UTILI

3

CONSULENZA

Un supporto concreto su analisi dei sistemi retributivi, di progettazione e implementazione del piano Welfare, compliance normativa, supporto giuslavoristico e sviluppo del piano di comunicazione

1

PIATTAFORMA DIGITALE

Personalizzabile e completa per le aziende che devono gestire i crediti welfare, genera reportistiche sull’andamento del piano Welfare e analisi delle scelte dei dipendenti.

2

WELL CARD

Una Gift Card multibrand ideata per rispondere a diverse esigenze aziendali come: spese di rappresentanza, regali aziendali, adempiere agli obblighi contrattuali in termini di flexible benefits.

Perché il Welfare Aziendale conviene

Gode di esenzione fiscale e contributiva

L’Iva è totalmente
detraibile

100% deducibile dai costi per la gestione del personale

Motiva i dipendenti che lavorano meglio e di più

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