Contabile Junior_ Pomezia (RM)

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Sei un profilo junior  alla ricerca di un’occupazione nel campo della contabilità in contesti aziendali? Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?

Allora candidati, abbiamo l’offerta di lavoro giusta per te!

Plurimpresa Srl, Agenzia per il Lavoro Aut.Min. prot. n.39/13989 del 24/10/2013 ricerca per  importante  azienda  Retail operante a Pomezia (RM)  specializzata in home decor, fashion, elettronica di consumo, cura per la casa e per la persona un/una:

Contabile Junior

La risorsa sarà inserita all’interno del team Administration &  Finance  e dovrà  gestire  le  attività di contabilità generale e di fiscalità legate al brand.

Responsabilità

▪ Ciclo attivo e passivo;

▪ Riconciliazioni di movimenti bancari e di cassa;

▪ Gestione cespiti;

▪ Liquidazioni periodiche Iva;

▪ Scritture  di assestamento e rettifica;

▪ Situazione contabili periodiche.

Requisiti:

▪ Ottima  conoscenza  del  gestionale  Business  Central (Microsoft) e del pacchetto Office , specialmente Excel;

▪ Diploma di ragioneria o laurea in Economia    e commercio;

▪ Pregressa esperienza nel ruolo in realtà Corporate appartenenti al mondo Retail (preferibile) di  almeno 2 anni;

▪ Disponibilità immediata  full – time.

Contratto: tempo determinato , con successive proroghe, volte   all’inserimento  in azienda a tempo  indeterminato;

CCNL  applicato:  Commercio ANPIT       – CISAL; Full – time di  40  ore settimanali dal lunedì al venerdì;

Ral: € 23.000

Sede  di lavoro: Pomezia (RM)

Gli interessati dovranno inviare cv dettagliato, corredato da foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03 e successive modifiche). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs.198/06) all’indirizzo:

selezione@plurimpresa.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

 

 

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