Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento 2016/679/UE (nel seguito “GDPR”) Plurimpresa Srl (nel seguito “Titolare”) con sede in San Giovanni La Punta (CT), Via della Regione, 188 – 95037, nella sua veste di “Titolare del trattamento”, La informa che i Suoi dati personali raccolti ai fini della selezione del personale per Plurimpresa Srl (quale dipendente, collaboratore, stageur, apprendista, semplice candidato spontaneo, etc.) saranno trattati nel pieno rispetto della normativa applicabile, garantendo i diritti e le libertà fondamentali che Le sono riconosciuti.

Origine e tipologia dei dati trattati

Il trattamento dei Suoi dati personali che di massima sono da Lei direttamente forniti (via e-mail, in formato cartaceo, compilando l’apposito form sul sito aziendale, etc) è effettuato da parte di Plurimpresa Srl per la selezione dei potenziali candidati con i quali instaurare un rapporto di collaborazione nelle forme e con le modalità di volta in volta individuate, nel rispetto degli obblighi derivanti da norme di legge eventualmente applicabile. Tale trattamento ha ad oggetto:
a) i dati anagrafici, i dati di contatto, i dati relativi ai percorsi formativi effettuati (titolo di studio, corsi di
formazione, etc.);
b) i dati relativi alle esperienze professionali pregresse, alla conoscenza di lingue estere, nonché ogni
ulteriore informazione utile alla valutazione del suo CV incluso i livelli retributivi, etc.;

Base giuridica e finalità del trattamento

I Suoi dati personali, acquisiti sia preventivamente (tramite il sito internet) che nel corso delle attività di selezione, saranno trattati dal Titolare per le seguenti finalità:
a) gestire la valutazione del suo Cv;
b) programmare e gestire il/i colloquio/i di selezione anche in modalità interattiva o di gruppo;
Tali dati sono trattati ai sensi dell’art. art. 6 c.1 b) del Regolamento, anche quando sensibili, per dare corso alle attività di valutazione della sua candidatura, per valutare le sue competenze e capacità rispetto alle esigenze di Plurimpresa Srl. Saranno adottati inoltre tutti i criteri previsti dal D. lgs. 125/91 a garanzia di non-discriminazione tra i sessi in sede di selezione.

Comunicazione e diffusione

I suoi dati possono essere comunicati a soggetti terzi quali società esterne di propria fiducia, per ragioni di natura tecnica e organizzativa, per la gestione della Sua candidatura; professionisti esterni e società collegate e/o controllate da Plurimpresa Srl, nonché società, consorzi e/o altre entità giuridiche nelle quali Plurimpresa Srl partecipi in qualità di socio; società di Plurimpresa Srl interessate ad instaurare con Lei un rapporto di lavoro. Tali soggetti, società e professionisti tratteranno i Suoi dati in qualità di autonomi titolari o, quando necessario, di responsabili del trattamento debitamente nominati da parte di Plurimpresa Srl.
Inoltre, in ragione del ruolo di coordinamento e direzione svolto da Plurimpresa Srl, i Suoi dati potranno essere trattati, nell’ambito della normale attività di gestione della selezione del personale, ovvero da singoli dipendenti delle stesse, per le necessarie attività organizzative, amministrative, finanziarie e contabili che possono essere svolte da ciascuna di tali società in favore delle altre.
Resta fermo l’obbligo per il Titolare di comunicare i dati alle Autorità competenti, su specifica richiesta delle stesse.

Trasferimento all’estero

I Suoi dati non sono, di norma, trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo;

Modalità del trattamento e tempi di conservazione

I Suoi dati sono raccolti e registrati in modo lecito e secondo correttezza, per il perseguimento delle finalità sopra indicate e nel rispetto dei principi fondamentali stabiliti dalla normativa applicabile.
Il trattamento dei dati personali può avvenire sia mediante strumenti manuali, che informatici e telematici, ma sempre sotto il presidio di misure tecniche e organizzative idonee a garantirne la sicurezza e la riservatezza, soprattutto al fine di ridurre i rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati, di accesso non autorizzato, o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.
I dati personali verranno trattati da Plurimpresa Srl per tutta la durata delle attività di selezione: nel caso di candidatura spontanea i dati verranno conservati per 12 mesi decorsi i quali saranno cancellati; nel caso di risposta da una selezione avviata da Plurimpresa Srl i termini di conservazione sono quelli indicati nel prospetto e comunque non eccederanno i 24 dalla chiusura della selezione; in ogni caso Lei potrà richiedere che il suo CV venga conservato per eventuali successive esigenze che dovessero presentarsi in Plurimpresa Srl.

Natura del conferimento e consenso al trattamento

Come sopra indicato, il conferimento dei Suoi dati ha natura obbligatoria, essendo necessario al perseguimento delle finalità di cui al punto 1. lett. a) e b) connesse alla selezione del personale. Nel caso il suo Cv contenga dati particolari/sensibili il loro trattamento è subordinato al consenso che dovrà essere rilasciato in occasione del primo contatto presso le nostre sedi.

I Suoi Diritti

Potrà esercitare in ogni momento i diritti che Le sono riconosciuti dalla normativa applicabile, tra i quali quello:
a) di accedere ai Suoi dati personali, ottenendo evidenza delle finalità perseguite da parte del Titolare, delle categorie di dati coinvolti, dei destinatari a cui gli stessi possono essere comunicati, del periodo di conservazione applicabile, dell’esistenza di processi decisionali automatizzati;
b) di ottenere senza ritardo la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano;
c) di ottenere, nei casi previsti, la cancellazione dei Suoi dati;
d) di ottenere la limitazione del trattamento o di opporsi allo stesso, quando possibile;
e) di richiedere la portabilità dei dati che Lei ha fornito a Plurimpresa Srl, vale a dire di riceverli in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, anche per trasmettere tali dati ad un altro titolare, senza alcun impedimento da parte di Plurimpresa Srl stessa;
f) di proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.
Se intende richiedere ulteriori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali o per l’eventuale esercizio dei Suoi diritti, potrà rivolgersi per iscritto al Data Protection Officer nominato da Plurimpresa (dpo@plurimpresa.it).
La presente policy è aggiornata alla data del 10/05/2021.
Si consiglia di rientrare presso questo sezione per eventuali aggiornamenti, di natura tecnica o normativa.